Fazit und Schlusswort

Das heutige Arbeitsschutzrecht stützt sich in Deutschland auf eine mehrere Jahrhunderte lange Entwicklung und hat sich im Laufe der Zeit zu einem vielschichtigen Geflecht herausgebildet, das heute weder der Arbeitgeber noch der einzelne Arbeitnehmer überschauen kann. Die Nennung des Arbeitgebers als so genannten Normadressaten wird im deutschen Arbeitsschutzsystem traditionell als Hauptinstrument benutzt, um Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sicherzustellen. Unter zunehmendem wirtschaftlichem Druck erkennen aber gleichzeitig auch immer mehr Unternehmer des Mittelstandes den Nutzen von Sicherheit und Gesundheitsschutz und suchen deshalb nach eigenen Lösungswegen, die eine sinnvolle und nutzbringende Integration aller Arbeitsschutzaufgaben gewährleisten sollen.

Das SGA-direkt Managementsystem setzt bewusst auf den Ausgleich staatlicher Steuerungsinstrumente durch maximale Förderung der Entscheidungskompetenzen auf Seiten der Unternehmer. Über die Schaffung eines neuen Rahmenkonzeptes zur Ermittlung des Handlungsbedarfs und für das richtige „Maß an Arbeitsschutz“ wird allen Unternehmen eine einheitliche Basis zur Lösung der gesamten Aufgabenproblematik bereitgestellt. Diese Einheitlichkeit wird nicht im Sinne von uniform verstanden, sondern setzt auf Gleichberechtigung und Gleichverpflichtung für alle Branchen und Unternehmensgrößen durch konzeptionelles Herausarbeiten des tatsächlichen betrieblichen Bedarfs und Umsetzung mittels einfacher Anwendungsmethoden. Die Nutzung des Mediums Internet als Wissensspeicher, Handlungsanleitung und Dokumentationssystem ist wesentlicher Hauptbestandteil der Einheitlichkeit innerhalb des neuen Betreuungsmodells.

Das SGA-direkt Managementsystem und dessen Umsetzung über die kombinierte Internetbetreuung steht allen Unternehmen zur Verfügung, die bei der Integration von Sicherheit und Gesundheitsschutz auf neue, flexible und zukunftsorientierte Lösungen durch mehr Eigenaktivität und Selbstentscheidung setzen und dadurch bestehende Betreuungsmodelle nachhaltig verbessern oder umgestalten wollen.

Die Beteiligung ihrer bisherigen Fachkräfte an dem neuen Modell ist ausdrücklich gewünscht!

Hans-Ulrich Ladewig    
Sicherheitsingenieur    

Bülzig, im August 2005

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